審計(jì)人員是財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的主體，其綜合素養(yǎng)直接關(guān)系到財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的效果，這就需要企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的應(yīng)用和實(shí)踐中，確保審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)。首先，審計(jì)人員的信息素養(yǎng)關(guān)系到審計(jì)人員信息技術(shù)的操作能力，提高信息素養(yǎng)，可以展開定期的培訓(xùn)工作，從信息化發(fā)展角度出發(fā)，不斷提升審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的掌握和了解，鍛煉信息技術(shù)的操作能力，待通過具體的考核標(biāo)準(zhǔn)后再行上崗。其次，審計(jì)人員的專業(yè)能力，需要提高審計(jì)人員的專業(yè)水平，讓他們能夠切實(shí)了解所有的審計(jì)流程，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)新和完善財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的全面實(shí)現(xiàn)。最后，設(shè)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)涉及企業(yè)的隱私，要確保審計(jì)人員的職業(yè)道德，避免他們蓄意泄漏企業(yè)的隱私數(shù)據(jù)和信息，需要審計(jì)人員具備良好的職業(yè)操守，以此來保障審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)審計(jì)信息化應(yīng)用主要是依靠計(jì)算機(jī)平臺(tái)進(jìn)行的，如今互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面積廣泛，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜，為了確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性，企業(yè)要加大對(duì)信息化硬件設(shè)施建設(shè)的投資力度，盡可能地保障軟件系統(tǒng)的安全性，不僅如此，軟件的開發(fā)者也需注意這一問題，確保軟件設(shè)計(jì)的時(shí)效性和安全性，這樣才能達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)[4]。例如，對(duì)企業(yè)中應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分類，將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)分開，分別設(shè)置安全系數(shù)高的秘鑰，定期進(jìn)行病毒的查殺，從而確保系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性。

 

在做好軟件的選擇、審計(jì)人員技術(shù)的提升、硬件設(shè)施建設(shè)準(zhǔn)備工作、保障財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的有序?qū)嵤┖螅矐?yīng)該立足于長遠(yuǎn)發(fā)展，提高創(chuàng)新能力，積極地投身于審計(jì)技術(shù)的創(chuàng)新中，遵守財(cái)務(wù)審計(jì)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，借助信息技術(shù)進(jìn)行積極的創(chuàng)新，組建專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在保障審計(jì)技術(shù)具有較高的安全性和完整性的前提下，不斷提高審計(jì)技術(shù)的實(shí)效性，將信息技術(shù)與財(cái)務(wù)管理工作有效地結(jié)合在一起，使信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)最大限度地發(fā)揮出來，推動(dòng)審計(jì)創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)進(jìn)程，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的全面實(shí)現(xiàn)