要保障企業(yè)財務(wù)審計工作有效開展，就要持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)部審計工作的規(guī)章制度。企業(yè)要明確審計工作人員的責(zé)任，做好管理與監(jiān)督工作，遵守崗位不相容原則， 健全財務(wù)審計的績效審核制度和事項報批制度，提高員 工的工作積極性，從而提高財務(wù)審計的工作質(zhì)量和效率， 促使企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展。


企業(yè)應(yīng)順應(yīng)市場需求及自身發(fā)展趨勢，增強內(nèi)部操控，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，使財務(wù)審計工作順利開展。企業(yè)應(yīng)選用先進的內(nèi)部操控方式，構(gòu)建優(yōu)異的內(nèi)部操控環(huán)境。由于審計工作與會計工作的職能與 內(nèi)容存在差別，應(yīng)分離會計工作與審計工作人員的工作崗位，防止相互干預(yù)造假，改善內(nèi)部操控監(jiān)督測評系統(tǒng)， 早通報、早處理財務(wù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題，實時監(jiān)視內(nèi)部操縱的運轉(zhuǎn)。