財務(wù)審計工作在實施過程中存在著人才隊伍建設(shè)的不足。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，財務(wù)審計工作規(guī)模的擴大，對財務(wù)審計人員的要求也越來越高。但是實際情況是財務(wù)審計人才隊伍建設(shè)存在一定的缺陷。財政審計的總體體系、策劃與具體工作，最終要靠人才來實現(xiàn)。但就財務(wù)審計工作而言，需要具備一定的經(jīng)濟管理、財務(wù)、審計等方面知識的專業(yè)人員，并具有一定的實際操作能力。既有財務(wù)審計從業(yè)人員，多年來從事財務(wù)工作的會計人員，具有豐富的實踐經(jīng)驗，但在新經(jīng)濟形勢下，財務(wù)管理與審計知識儲備相對不足，在市場經(jīng)濟條件下，對企業(yè)財務(wù)管理、風(fēng)險評估、相關(guān)法律法規(guī)及計算機統(tǒng)計應(yīng)用都有一定的差距。尤其是在綜合水平上，還缺乏優(yōu)良的綜合實力，盡管日常的審計會計賬目尚可應(yīng)付，但當(dāng)面對財務(wù)綜合分析時會明顯力不從心，尤其是現(xiàn)代財務(wù)管理制度的應(yīng)用與執(zhí)行方面，不能做到與時俱進與創(chuàng)新。當(dāng)前人才缺口已成為現(xiàn)代財務(wù)審計工作開展中的一個重要問題，它的存在直接影響著其效率和質(zhì)量，加快現(xiàn)代財務(wù)審計人才隊伍的建設(shè)成為促進我國財務(wù)審計工作進步與發(fā)展的重要一環(huán)。

財政審計是國民經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保證。針對目前我國財務(wù)審計制度存在的一些問題，要不斷加強和完善財務(wù)審計制度，時刻保持財務(wù)審計制度適應(yīng)當(dāng)今時代市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，更好地為中國特色社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)。

一是充分認(rèn)識加強財務(wù)審計制度建設(shè)的重要性。中共十八大以來，黨中央、國務(wù)院對財政審計工作給予了高度重視，實現(xiàn)了財政審計工作全覆蓋，這是黨中央加強財務(wù)審計制度建設(shè)，整合財務(wù)審計資源，增強財務(wù)審計監(jiān)督整體效能，推進我國財務(wù)審計事業(yè)發(fā)展的重要舉措。在各級財政審計機關(guān)中，要充分認(rèn)識加強制度建設(shè)的重要性，嚴(yán)格按照黨中央、國務(wù)院的總體要求，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，積極推進現(xiàn)代財務(wù)審計制度建設(shè)，建立健全財務(wù)審計監(jiān)督指導(dǎo)體系，抓住工作重點，創(chuàng)新工作方法和手段，從規(guī)范財務(wù)管理，從防范金融風(fēng)險入手，按照黨的十九大提出的各項戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮金融審計工作在決勝小康社會各項工作任務(wù)中的重要作用。

二是健全和完善現(xiàn)代財務(wù)審計機制。要進一步加強和完善現(xiàn)代財務(wù)審計工作機制，首先，要健全和完善工作責(zé)任制。明晰財務(wù)審計職能部門與業(yè)務(wù)部門的職責(zé)，不斷完善對財務(wù)審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督的制度與措施，將對財務(wù)審計的指導(dǎo)與監(jiān)督工作納入到財務(wù)審計工作中。第二，建立完善的財務(wù)審計信息管理機制。在財務(wù)審計工作實施過程中，堅持做到做到財務(wù)審計工作計劃、財務(wù)審計報告、財務(wù)審計整改、財務(wù)審計工作總結(jié)和財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題線索和備案機制，構(gòu)建跨部門聯(lián)動的財務(wù)審計信息共享平臺，保證了財務(wù)審計結(jié)果的有效利用。