企業(yè)的財務(wù)審計工作是一項比較復(fù)雜內(nèi)容，審計人員不僅要具有非常專業(yè)的技能，而且還應(yīng)該具備豐富的經(jīng)驗和較高的綜合素養(yǎng)?？墒俏覈蠖鄶?shù)企業(yè)都不具備充足的專業(yè)人才，財務(wù)審計工作人員的專業(yè)技能普遍比較低，而且缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗，不能充分結(jié)合企業(yè)的實際變化情況進(jìn)行及時的變通。而企業(yè)并沒有對他們進(jìn)行一定的培訓(xùn)和引導(dǎo)，由此造成了財務(wù)審計水平并不能很好地適應(yīng)整個市場的發(fā)展步伐，嚴(yán)重影響著企業(yè)的財務(wù)審計工作。

想要不斷提升企業(yè)的財務(wù)審計效果，首先應(yīng)該對財務(wù)審計工作有一個合理的定位，同時還應(yīng)該對財務(wù)審計范圍進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展，避免審計工作只是停留在以往的數(shù)據(jù)統(tǒng)計層面。而應(yīng)該將監(jiān)督管理模式逐漸向著服務(wù)導(dǎo)向型模式過渡和發(fā)展。審計人員應(yīng)該向企業(yè)相關(guān)部門匯報審計信息，并確保信息的及時性和真實性。另外，還應(yīng)該對審計工作進(jìn)行一定的評價，還有對有可能出現(xiàn)的問題和缺陷進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制，盡可能規(guī)避一切審計風(fēng)險。

企業(yè)工作人員應(yīng)該對財務(wù)審計工作的重要性有一個充分的認(rèn)識，而且還應(yīng)該對其獨立性進(jìn)行詳細(xì)的了解和掌握，并對審計實施嚴(yán)格的評價和監(jiān)督管理，將財務(wù)審計工作的作用充分發(fā)揮出來。在具體的審計過程中，一定要對審計職能還有氣獨立性進(jìn)行充分的了解和把控。獨立性是企業(yè)財務(wù)審計工作的依據(jù)，所以企業(yè)應(yīng)該從思想上對其重要性有充分的認(rèn)識，并對其引起足夠的重視。除此之外，還應(yīng)該再審計機(jī)構(gòu)當(dāng)中配置合理的人力資源和技術(shù)以更好地確保財務(wù)審計工作的重要地位，不斷提升財務(wù)審計的權(quán)威性。除此之外，還要對財務(wù)審計部門和其他各個部門之間的聯(lián)系進(jìn)行充分的了解，只有具有全局觀才能更好地完成審計工作。